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社員インタビュー

S.C.の写真
Interview 04

社員の成長と挑戦を応援してくれる会社なので、それぞれのキャリアパスを構築していくことができます。

2017年入社
開発部 部長
S.C.
S.C.の写真

Q.この会社ではどのようにキャリアパスを構築していきますか?

ITの仕事は多岐にわたり、キャリアパスも定められたものがあるわけではないので、自分の目指したいものを見つけてキャリアを形成していく必要があります。このような特徴がある業界の中でも、この会社は、自分のやりたいことを実現しやすい会社であると感じています。いろいろな案件があり、社員一人一人の成長と挑戦を応援してくれる会社なので、それぞれのキャリアパスを構築していくことができます。もちろん、成長と挑戦には努力が不可欠ではありますが、実際にスキルアップして理想のキャリアを手に入れた社員もいます。

S.C.の写真

Q.印象的なプロジェクトや業績は何ですか?

大手製造業向けのシステム開発です。このプロジェクトでは、お客様の要望を実現するために「どのような技術が必要であるか?」という技術の選定から行いました。どのようなシステムが欲しいのかをヒアリングしつつ、日本では比較的新しい技術を取り入れました。また、初めて触れる製造業特有の仕組みを理解し、システムに実装する過程はとても大変でしたが、勉強にもなった案件でした。

ある一日の
スケジュール

07:30

起床

子どもを学校まで見送り、会社に出発。

09:00

出社

今日の作業予定をチームメンバーと共有し、業務開始。

10:00

打ち合わせ

お客さんと、プロジェクトの進捗や仕様についての打ち合わせ。要望があれば技術的な難易度と納期を考慮してこちらから提案する場合も。

12:00

昼休憩

今日はラーメン屋でランチ。ネギは大盛り。

13:00

設計

打ち合わせの内容を元にシステムを作るための設計を行う。

15:00

実装

設計した内容を元に実際にプログラムを組んでいく。内容によっては、半日以上かかる手強い機能もある。

17:00

チーム内打ち合わせ

今日の進捗をチームメンバーと共有。それぞれの進捗を確認し、明日の作業内容を決める。

18:00

業務終了・トレンド調査

帰り道は情報収集に最適な時間。IT界の動向やトレンドを調査。

19:00

書店調査

書店にて技術書の新刊を調査。興味のある書籍があれば購入。

21:00

自分の時間

技術書を読み漁ったり、実際にコードを組んで新たな技術をインポート。

25:30

就寝

技術カンファレンスを聞きながら就寝。

30:00

いいプログラムの書き方を夢で思いつく。

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