働く環境
福利厚生・待遇
休日休暇
＜年間休日125日＞完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、入社祝い休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。
昇給年1回+α、賞与年2回（7月、11月）
毎年1回+αの昇給プラス、7月、11月に年次賞与を支給します。
社会保険完備、交通費全額支給
社会保険に加入し、通勤にかかる交通費は全額支給いたします。
各種手当
残業手当、出張手当、資格手当、役職手当、家族手当、研修手当、在宅手当、インフレ手当
退職金制度
退職時に一定の金額を支給する退職金制度をご用意しています。
福利厚生施設、指定産業医
社員の健康をサポートするために福利厚生施設と専門の指定産業医を提供しています。
ログインボーナス
勤続年数（3年、5年、10年）でプレゼント。長く勤務いただいた方に感謝の意を込めて、勤続年数に応じた特典を提供しています。
チャレンジ１年生制度
新入社員に本のプレゼント（本代3,000円）
資格取得支援
受講費用の全額負担、参考書の貸し出し
インフルザ予防接種助成金
インフルエンザ予防のため、予防接種にかかる費用を助成しています。
フレンドシップ制度（友達紹介制）
友達を紹介してくれた方に特典を提供する、フレンドリーな制度があります。
副業OK
他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能です。
教育・研修
インフラ研修会
未経験が多い弊社では研修を実施しております。構築経験が実際ない方は本研修を通して疑似的に構築作業のイメージをつけてもらい、インフラ構築のスキル向上を行っています。パラメータシートを使用したサーバ構築の研修となります。
CANDEMY
自分のペースでプログラミングを学習できる会員制有料サービスです。尚CROSS ONE社員は無料で受講が可能です。
リモートトレーニング環境
自宅から操作可能な検証機「IT業界での経験が浅く、Linuxの環境を自分で構築できない」「自宅のPCのスペックが低くて仮想環境を作れない」「Linux触ったことないけど、ちょっと触ってみたいな」といった方が学習しやすいよう、自宅のPCから操作できるLinuxの検証機を用意しています。
定期面談
年に1回ずつ、営業部およびエンジニア各リーダーと、それぞれ定期面談を実施。「スキル・資格・客先評価」などを基準に目標を設定して、多角的に支援していきます。
